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OUR POLICIY
ヤマモトファンドリーは
お客様、地域社会、社員とその家族の幸福のために
継続的に発展していく努力をして
グローバル企業としての役割を果たしてまいります
健康経営優良法人認定への取り組み
社員の健康寿命延伸と安心して生活ができるように一人一人の健康状態の管理を行い、働きやすい職場環境を作っていきます
健康経営優良認定制度に取り組むことで、従業員の健康を
維持し、安心して働ける職場づくりを目指しています
ヤマモトファンドリーは継続的な教育を通じて従業員のスキル向上を図っていきます。また、男女平等を推進し、女性の参画を促進しています。さらに、地域社会と連携し、雇用機会を広げています。これにより、経済的・社会的な格差を縮小し、持続可能な未来へ向けて積極的に努力しています。
鋳造プロセスにおいて、廃棄物の削減とリサイクルを重視しています。不要な材料や副産物を最小限に抑え、再利用可能な素材を有効活用しています。
SDGsへの取り組み
高品質な製品で大きなご満足をお客様にお届けすることをお約束すると共に、地域・及び近隣住民と共存し、共に発展していくため、
地域、地元自治体、地域住民、そして従業員家族との「つながり」に重きを置いた活動を通じて、ＳＤＧｓに貢献します。
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